Consejos para mejorar tu carrera
¿Tu carrera parece estancada? ¿No te mueves tan rápido como te gustaría subir en la carrera profesional? Conoce los mejores consejos para avanzar en tu carrera profesional.
¿Le faltan las habilidades que necesita para avanzar en el trabajo? Dos cosas son más importantes para usted al considerar qué pasos tomar para mejorar su carrera:
El primero es que la tecnología se está desarrollando a un ritmo alarmante.
Eso no significa que vaya demasiado rápido para que pueda mantenerse al día, pero sí significa que es posible que tenga que apresurarse para ponerse al día antes de poder continuar.
Los trabajos para los que muchos capacitados se han ido, y muchas industrias están en declive . Pero la nueva tecnología está creando nuevas necesidades de empleo y nuevas oportunidades laborales. Además, hay muchos trabajos que los robots no pueden asumir .
El segundo es que en un mundo de tecnología de ritmo rápido, las habilidades blandas son casi más importantes que las habilidades duras.
La inteligencia artificial, por ejemplo, maneja muchas de las tareas repetitivas de la humanidad. Pero a medida que sucede, el desarrollo de la IA está obligando naturalmente a los ingenieros y usuarios a comprender mejor las necesidades ocultas de los demás (y sus propias).
Cómo mejorar sus habilidades blandas y duras para tu carrera
Tendrá que apropiarse de su propio crecimiento profesional para el desarrollo tanto en habilidades duras como blandas, pero en muchos casos, no es difícil mejorar su carrera por su cuenta. Aquí hay algunas maneras en que puede hacer eso.
Cómo nutrir tus habilidades blandas
No espere que el empleador promedio inicie capacitación para usted sobre las habilidades necesarias para mantener su trabajo o avanzar. En su lugar, tome el control de su carrera y trabaje para mejorar su conjunto de habilidades por su cuenta.
Mostrar iniciativa: tome la iniciativa y acérquese a su empleador para pedirle más responsabilidad. Si hace esto, es posible que le digan que hay lagunas en su experiencia o desempeño laboral.
Eso es perfecto, porque ahora puede preguntarle a su gerente específicamente qué puede hacer para mejorar. Haga saber que está disponible para asumir más responsabilidad y solicite comentarios sobre su desempeño.
Si su gerente no responde o no está dispuesto a darle más responsabilidad, entonces acérquese a sus compañeros. Vea si necesitan ayuda y ofrézcales ayuda.
Obtenga habilidades de liderazgo: si trabaja para una gran empresa, es probable que le brinden oportunidades de capacitación interna y externa de forma gratuita. El propósito de esto es hacer crecer más líderes dentro de la empresa.
Familiarícese con los cursos de “gerente de proyecto”, como la certificación Six Sigma . Muchas compañías disfrutan de tener personal con certificación Six Sigma.
La gestión de proyectos es con frecuencia una función que se necesita desesperadamente en todas las industrias, ya que estos gerentes tienen las habilidades para supervisar a los miembros del equipo de diferentes departamentos.
Participe en trabajo en equipo y obtenga un mentor: siempre que sea posible, entrene con compañeros que tengan las habilidades y la experiencia que anhela. Si ha establecido buenas relaciones con sus compañeros de trabajo, acérquese a los que admira y pregúnteles si puede aprender de ellos.
A veces, la persona que más admiras es un superior. Considere pedirles que sean su mentor profesional . Antes de preguntarles directamente, cómpreles café. Acérquese a ellos regularmente con preguntas reflexivas. Esto le permitirá ver si parecen interesados en guiar a alguien.
Cómo mejorar tus habilidades duras
También esté preparado para trabajar en sus habilidades duras a lo largo de su carrera. Las industrias cambian, los trabajos cambian y esos cambios pueden suceder rápidamente.
Incluso si tienes un título, no esperes que tu educación universitaria te capacite por completo en las habilidades necesarias para construir una gran carrera.
Manténgase involucrado en su industria y en aquellas industrias auxiliares de su línea de trabajo. Establezca metas, conozca los términos para las habilidades difíciles en su industria y ubíquese para el éxito profesional.
Regístrese para oportunidades educativas
Busque capacitación: por ejemplo, puedes consultar directorios de universidades en línea que ofrezcan seminarios, cursos y diplomados. Considere obtener certificaciones en habilidades en demanda.
Pase tiempo en red
La creación de redes profesionales es cualquier cosa que haga para conectarse con sus pares en su industria. Si todavía está aprendiendo, no tenga miedo de hacer preguntas “tontas”. Encontrará que muchos profesionales están ansiosos por ayudar a nuevos talentos.
Considere participar en grupos de redes locales y eventos de trabajo opcionales. Use sitios sociales como Meetup para conectarse con otros profesionales en su área.
